Pracovné miesta hedžového fondu (kariéra, platy) Najlepšie tipy, ako sa najať

Cesta zaistenia a kariérneho postupu hedžového fondu

Pracovné miesta v hedžových fondoch sú medzi ľuďmi z finančnej oblasti veľmi bežné, pretože môžu získať lukratívny plat tým, že sa dostanú do zamestnania, kde rôzne pracovné miesta v hedgeových fondoch zahŕňajú úlohu manažéra fondu, úlohu analytikov, úlohu manažéra predaja, úlohu marketingu Manažér, rola účtovníka atď.

Chcete získať prácu v hedžovom fonde? Dnes to nie je nič neobvyklé. To, čo z neho robí veľmi vyhľadávanú cestu v oblasti financií, je to, že poskytuje veľké vyhliadky na vzrušujúci pracovný život a na zarobenie hromady peňazí. Som si istý, že vás láka vedieť, ako a prečo? Začnime.

Druhy pracovných miest hedžového fondu

Môžete byť prijatí na akékoľvek z týchto pracovných miest v hedžových fondoch;

Analytici

  • Analytik je často typickou základnou pozíciou v kariére hedgeových fondov. Pozícia analytika hedžových fondov sa označuje aj ako investičný analytik alebo analytik výskumu.
  • Rola: V tejto úlohe by ste v zásade hodnotili - finančné spoločnosti, ekonomické a trhové podmienky, investície ako dlhopisy, komodity s cieľom investovať do hedžového fondu. Tiež sa od vás vyžaduje, aby ste analyzovali finančné výkazy, pripravili finančné modely v exceli, vyhodnotili riziko investície a našli investície, ktoré chápu stratégiu hedgeového fondu s cieľom dosiahnuť maximálny výnos.
  • Predpoklad: Práca analytika v malom hedžovom fonde by vyžadovala širokú vedomostnú základňu, zatiaľ čo v prípade väčšieho by to mohlo byť rozsiahlejšie so špecifickým know-how priemyslu, regiónu alebo investícií.
  • Mohli by ste stráviť veľa času navštevovaním stretnutí, cestovaním a telefonovaním, a preto je nadväzovanie kontaktov nevyhnutné pre ich úspech.

Účtovníci

  • Hedge fund Kariéra účtovníka vyžaduje, aby ste pre fond spravovali financie hedžového fondu a presne viedli účtovníctvo finančných záznamov.
  • Úloha: Úloha zahŕňa zaznamenávanie finančných transakcií, prípravu a ukladanie finančných výkazov, preskúmanie a vykazovanie ziskovosti fondu a ich kontrolu. Práca je pre fond dôležitá, pretože im umožňuje vrátiť sa späť a analyzovať zisky a straty fondov.
  • Požiadavka: Títo účtovníci sú zvyčajne Certified Public Accountants (CPA).

Manažér predaja a marketingu

  • Úlohou tohto hedžového fondu je udržiavanie vzťahov s klientmi, najmä ak správca fondu nechce prevziať túto zodpovednosť.
  • Úloha: Vaša práca by zahŕňala získanie kapitálu pre fond. To sa deje marketingom stratégie a výnosov fondu potenciálnym investorom. Práca by bola zameraná viac na cieľ, napríklad by sa od vás očakávalo, že do fondu získate na prvý rok najmenej 10 miliónov.
  • Predpoklad: Ako manažér marketingu a predaja budete musieť riadiť a udržiavať vzťahy s klientmi a neustále do fondu investovať kapitál, preto musí byť niekto v tejto role sebavedomý, presvedčivý a musí mať dobré ľudské schopnosti.

Správcovia fondov

  • Maximalizácia návratnosti investičných fondov je najdôležitejším cieľom správcu hedgeového fondu.
  • V závislosti od veľkosti a typu stratégie, ktorá sa používa pri zaistení, môže existovať viac ako jeden typ správcov hedžových fondov, ktoré sú špecifické pre daný typ investície, ako sú dlhopisy, komodity alebo odvetvia, ako sú telekomunikácie alebo farmaceutika.
  • Úloha: Kariéra vrcholového fondu ako manažéra je zodpovedná za výber investícií hedžového fondu v určitých špecifických pomeroch, aby sa vytvorilo portfólio. Pri výbere investícií by ste boli povinní vykonať výskum, aby ste preštudovali širokú škálu aktív, ako sú akcie, meny, dlhopisy atď., A aby ste vybrali tie najlepšie pre svoje portfólio. V zásade teda kupujete a predávate tieto investície v mene hedžového fondu pre spoločnosti a jednotlivcov. Môžete byť tiež čiastočne alebo čiastočne zodpovední za vzťahy s klientmi a za vysvetlenie investičných stratégií.
  • Predpoklad: Práca manažéra fondu by vyžadovala viac skúseností v porovnaní s manažérmi a analytikmi, ktorí zvyčajne začínajú svoju kariéru ako analytici hedgeových fondov.

Klady a zápory pracovných miest hedžového fondu

Pohľad na svetlejšiu stránku pracovných miest v hedžových fondoch;

  • Pracovné miesta hedžových fondov umožňujú vyššiu úroveň individuality ako iné oblasti domény.
  • V porovnaní s investičnými bankami je hedžový fond všeobecne menší, čo im dáva väčšiu intimitu a kontrolu.
  • Dá sa to považovať za vysoko obohacujúcu kariéru hedžových fondov. Nie je nezvyčajné vidieť ľudí v tejto oblasti, keď veľké fondy strhávajú ročne 5 miliónov dolárov. Je to tak preto, lebo pri pracovných miestach v hedžových fondoch možno ľahko vyčísliť príspevok k celkovému zisku fondu.
  • Máte príležitosť urobiť dobre a rýchlo si vás všimnúť. To vám môže pomôcť skôr vstať po rebríku a za to isté dostať dobrú kompenzáciu.

Pohľad na temnejšiu stránku;

  • Bolo veľa tých, ktorí nedokázali prežiť konkurenciu a tlak a zlyhali na pozíciách v hedžových fondoch. V takýchto prípadoch je možné človeka ľahko vyhodiť z práce, pretože existuje priestor pre zlyhania.
  • Správa hedžového fondu nie je ľahká úloha, pretože si vyžaduje veľa zodpovednosti. Je to tak preto, lebo investori odovzdajú obrovské množstvo peňazí s prísľubom zaručeného výnosu bez ohľadu na trhové podmienky. Aby to bolo možné, musí manažér hedžového fondu a ďalšie zúčastnené strany uplatniť stratégie hedžového fondu. Preto niekto jednoducho nemôže začať spravovať tieto fondy a vyžaduje skúsenosti, aby to bolo efektívne.

Hedge Fund Job Essentials

Pracovné ponuky hedžových fondov nie sú typom, ktorý si môžete vyzdvihnúť hneď po ukončení titulu MBA. Veľkosť a štruktúra fondu rozhodujú o pozíciách, na ktoré by sa kandidát nakoniec umiestnil, v závislosti od akademických schopností a schopností.

Pracovné pozície hedžového fondu zvyčajne zahŕňajú pozíciu junior tradera; stratég; analytik; kvantitatívne; vývojár softvéru; manažér rizík; a v rôznych administratívnych rolách. Na to, aby ste sa konečne dostali do niektorej z týchto rolí a vstúpili do zamestnania v hedgeových fondoch, bude potrebné určité poverenie a prípravy, o ktorých sa hovorí v nasledujúcich infografikách

Zručnosti požadované v hedžových fondoch Pracovné miesta

Nižšie sú uvedené schopnosti alebo vlastnosti, ktoré sa vyžadujú pri prácach v hedžových fondoch

  • Vysoký intelekt
  • Dôvera
  • Konkurencieschopný
  • Silné doménové znalosti
  • Dôslednosť a presnosť
  • Hlboké investície a finančné znalosti
  • Zručnosti v oblasti finančného modelovania
  • Silné kvantitatívne a právne schopnosti

Okrem toho musíte mať silný pocit z finančných trhov, vnímať zmeny a konať podľa toho. Najdôležitejšou očakávanou kvalitou je dôveryhodnosť, pretože by ste narábali s obrovskou sumou peňazí od verejnosti.

Sledovanie kariéry zaisťovacieho fondu

V stratégii organizácie hedžových fondov nemôže existovať veľmi typický kariérny postup alebo hierarchia hedžových fondov, pretože to veľa závisí od veľkosti. Mohli existovať iba dva tituly, ako napríklad analytik a správca portfólia, okrem správcu fondu.

V porovnaní s tým by pre väčšie firmy mohli mať zložitejšie štruktúry, ktoré by mohli zahŕňať viacerých manažérov portfólia, riadiacich pracovníkov, sprostredkujúcich viceprezidentov atď. Pozrite sa na hierarchiu a ich úlohy nižšie, počnúc najskôr najvyššou pozíciou;

Práca správcu hedžových fondov

  • Úloha manažéra hedžového fondu je zodpovedná za riadenie činností spojených s prevádzkou fondu.
  • Rozhodujú o zložení portfólia fondu a starajú sa o jeho každodenné záležitosti.
  • Keď už hovoríme o ich kompenzácii, sú kompenzovaní veľkoryso, ale čelia tiež veľkému tlaku z dôvodu vysokého rizika portfólií, ktoré spravujú.

Správca portfólia:

  • Táto práca hedžového fondu zahŕňa tvorbu stratégie hedžového fondu a prijímanie investičných rozhodnutí a alokácií.
  • Portfóliá sú kompenzované miernym poplatkom za správu, ako aj výkonnostným poplatkom založeným na ročnej výkonnosti fondu.
  • Správcovia fondu dostanú výkonnostný poplatok, iba ak fond zarába peniaze.

Analytik hedžových fondov:

  • Pre tých, ktorí práve začínajú svoju kariéru v hedžových fondoch, zvyčajne začínajú prácou v hedžových fondoch ako junior analytik hedžových fondov.
  • Ako analytik by ste vykonávali náležitú starostlivosť pri investičných rozhodnutiach, pre ktoré by ste vykonávali hĺbkový výskum a analýzy a podporovali tím vyšších analytikov a správcov portfólia.
  • Po odpracovaní povedzme asi 2 - 4 rokov na základe vášho výkonu by ste boli povýšení na pozíciu hlavného analytika.
  • Na tejto úrovni sa od vás očakáva, že budete mať dôkladné znalosti o derivátoch a finančných produktoch fondu, ktoré sa priamo podriaďujú hlavnému investičnému riaditeľovi.

Obchodník so zaisťovacím fondom:

  • Obchodníci sú považovaní za dušu firmy s hedžovými fondmi.
  • Kvantitatívni analytici spolu s obchodníkmi vytvárajú obchodné modely založené na štatistike a výpočtovej matematike.
  • Obchodníci sú tí, ktorí skutočne uskutočňujú stratégiu vytvorenú manažérmi portfólia. Slušné vzdelanie spojené s obchodnými skúsenosťami by vás mohlo dostať k tejto práci.

Rovnako ako v prípade kariéry analytika hedžových fondov máme obchodníkov na úrovni Junior a Senior, aj obchodník s juniormi by mal diplom a asi dvojročné pracovné skúsenosti. Po asi päťročnej práci by sa mohli posunúť po rebríku a stať sa vedúcim obchodníkom. V klane obchodníkov máme obchodníkov s exekúciami, ktorí realizujú obchod alebo nápady výskumného tímu, a sú tu ďalší, ktorí sa venujú tak generovaniu nápadov, ako aj ich implementácii.

Platy hedžového fondu

  • Ak ste niekto, kto má niekoľkoročné skúsenosti v oblasti investičného bankovníctva, zvyčajne by ste začínali so základným platom (bez bonusu) vo výške 75 000 - 125 000 dolárov. Bonus by sa líšil podľa vašich výkonov a výkonnosti fondov, ale je zvyčajne 2 - 3-násobok vášho základného platu.
  • Ako senior v tejto profesii by ste zarobili čokoľvek medzi pár stotisíc USD až 1 miliónom dolárov, 10 + miliónom dolárov alebo ešte viac. Tieto obrovské postavy by mohli byť skutočne inšpiratívne, ale nechajte si jednu vec vo svojej mysli na rovinu; váš bonus by úplne závisel od výkonnosti fondov.

Možno zistíte, že platové čísla v pracovných pozíciách v hedžových fondoch sú nezvyčajne vysoké, ale samozrejme existuje veľa ďalších, ktorí robia oveľa menej a oveľa viac, ktorí úplne zlyhajú. Všetci, ktorí sa podieľajú na tomto odbore, podstupujú vysoké riziko. Nakoniec by to viedlo k zručnosti, načasovaniu a troške šťastia. V nedávnej revízii platov začiatočných kompenzácií pre čerstvých absolventov najväčších programov MBA bola najvyššia priemerná počiatočná mzda v pracovných pozíciách v hedžových fondoch.

Podľa príručky Roberta Half Accounting & Finance Salary Guide (2015) si spoločnosti zaoberajúce sa správou hedžových fondov najímajú a hľadajú najmä pozície talentovaných pracovníkov na vysokej úrovni, aby mohli riadiť portfóliové spoločnosti, profesionálov v oblasti obchodu a pracovníkov stredných kancelárií a tiež ľudí so schopnosťou účtovníctvo a financie pre účtovníctvo fondov, dane a analýzy ocenenia investícií.

Nasledujúci diagram vysvetľuje priemerný plat pre rôzne pozície na pozíciách v hedžových fondoch počas rokov 2014 a 2015 a ukazuje nárast o približne 3% oproti predchádzajúcemu roku.

  • Je dôležité si uvedomiť, že príjem správcu hedžového fondu do značnej miery závisí od hedžového fondu, ktorý sa vytvára až potom zo základného platu.
  • Štruktúra platieb, ktorú by ste mali ako správcu fondu, by zahŕňala poplatok za správu fondu a výkonnostný bonus v závislosti od toho, ako fond nakoniec zarobí.

Niekoľko pokynov pre prijímanie do zamestnania

  • Skontrolujte, či vaša osobnosť vyhovuje intenzívnemu prostrediu pracovných miest hedžového fondu. Konkurenciou je prekonať a získať náskok pred ostatnými kolegami.
  • Naučte sa rýchlo analyzovať a syntetizovať údaje.
  • Kvantitatívne znalosti a schopnosti
  • Nadväzujte kontakty a vytváranie sietí s ľuďmi v priemysle hedžových fondov.
  • Dokážte vážne odhodlanie pre prácu hedžového fondu.
  • Je nevyhnutné si domáce úlohy urobiť dobre predtým, aby ste mali prehľad o druhoch investícií, ktoré fond realizuje, a o tom, ako fungujú.
  • Venovanie sa oblasti financií s certifikáciami ako CFA, FRM, CPA atď.

Záver

Kariéra hedžových fondov je tu, aby zostala v skutočnosti, že toto odvetvie bude rásť a bude časom konkurencieschopné. Je však veľmi dôležité, aby ste si boli istí, z akého dôvodu sa chcete dostať do hedžových fondov. Bola by to práca alebo peniaze? Zaistite, aby vás práca nadchla, nielen peniaze. Táto oblasť vyžaduje ľudí, ktorí sa zaoberajú investíciami a trhmi, nie preto, že by chceli zarobiť pár miliónov dolárov. Veľa šťastia pre vás, keď si predstavujete prácu v hedžovom fonde.